Beyin TR: Mayıs 2016

26 Mayıs 2016 Perşembe

Türk Yıldızları'nın 'Baş Döndüren' Gösterileri!!

Türk Hava Kuvvetlerinin milli takımı Türk Yıldızları, "kokpitini" Anadolu Ajansı'na (AA) açtı. Türk Silahlı Kuvvetlerini dünyaya tanıtmayı, Türk Hava Kuvvetlerinin disiplin ve etkinliğinin anlatılmasına katkıda bulunmayı ve Türk halkının Silahlı Kuvvetlere olan güven duygusunu pekiştirmeyi, gençlerin havacılığa olan sevgisini artırmayı amaçlayan Türk Yıldızları'nın nefes kesen hareketleri, İzmir'deki etkinlikte 360 derece açıyla kaydedildi.

AA'nın özel kamerayla yaptığı çekimlerde, akrotimin dünyadaki diğer akrotimlerin de yaptığı hareketlerinin yanı sıra Türk Yıldızları'nın akrotim dünyasına kazandırdığı ve imza hareketleri olan "üçlü çapraz kesişim", kendilerine özgü "A pasaj", "Akrep pasaj" ve dünyada başka bir ekibin yapamadığı "iniş takımları kesişim" gibi hareketler de yer alıyor.

Gösteri sırasında uçaklar saatte 350 ila bin 15 kilometre hızla ilerliyor. Akrotimin "yakın kol" pozisyonunda uçuşu sırasında uçaklar arasındaki mesafe 1 metreye kadar düşüyor. Pilotların yüksek hızda giden jetleri nasıl ustalıkla kumanda ettiği de kayıtlarda görülüyor.

- 8 jetle gösteri yapabilen tek akrotim

Türk Yıldızları, dünyanın en fazla bilinen ve izleyenlerini en fazla heyecanlandıran 5 akrotimden birisi olarak kabul görüyor.

Akrotim, dünyada ses üstü hızla uçma kabiliyetine sahip süpersonik jetleri kullanan 6 ülke akrotiminden biri. Dünyada 8 süpersonik savaş uçağıyla gösteri yapabilen tek akrotim ise Türk Yıldızları. Timdeki uçak sayısı arttıkça ekibin uyumu da o derece zorlaştığı için bu özelliği de Türk Yıldızları'nı diğer akrotimlerin önüne geçiriyor.

Kurmay Yarbay Şenol Çetin, Binbaşı Esra Özatay, Yüzbaşı Osman Yığcı, Yüzbaşı Ali Balcı, Yüzbaşı Hasan Kocabaş, Yüzbaşı Kemal Koyunluoğlu, Yüzbaşı Ali Onur Adalı ve Üsteğmen Gökhan Esen'nin görev aldığı Türk Yıldızları'nın Basın ve Halkla İlişkiler Subayı Üsteğmen Selim Şensoy, AA muhabirine yaptığı açıklamada, timin kurulduğu 1992'den bu yana Türkiye dahil 22 ülkede 500'e yakın gösteri yaptığına dikkati çekerek, gösteri sonrası izleyenlerle bir araya geldiklerinde çok olumlu geri dönüşler aldıklarını aktardı.

Çok sayıda gencin Türk Yıldızları'nda görev almak istediğini kaydeden Şensoy, Hava Harp Okulu mezunu subayların uçuş okulunda eğitimlerini başarıyla tamamlayıp pilot olduğunu, daha sonra Hava Kuvvetlerinin planladığı uçak tipinde harbe hazırlık eğitimleri gördüğünü anlattı. Şensoy, "Belli bir uçuş saati tecrübesinden sonra Türk Yıldızları'nda görev yapmak üzere seçilirler. En az 450 saat birinci pilot uçuşu olan jet pilotları içinden istekli olanlardan uygun şartları sağlayanlar Akrotim Filosu'na seçilir ve geçireceği Akrotim Pilotluğu Eğitimi'ni başarılı olarak tamamlanması sonrasında gösteri uçuşlarına başlatılır." diye konuştu.

- "Hollanda'da sanal Türk Yıldızları var"

Üsteğmen Şensoy, Türk Yıldızları'nın Türk gençlerinin yanı sıra yurt dışındaki gençler arasında da çok ilgi gördüğünü ifade ederek, şunları söyledi:

"Hollanda'da kendilerine 'sanal Türk Yıldızları' diyen bir grup genç var, sanal ortamda simülatör aracılığıyla Türk Yıldızları'nı canlandırıyor. Oynarken uçaklarımızın rengini, desenini tercih ediyorlar ve hareketlerimiz yapıyorlar, ayrıca yabancı ülkelerde gösteriden sonra düzenlenen imza etkinliğine büyük ilgi gösteriyorlar."

21 Mayıs 2016 Cumartesi

Ramazan'da nasıl beslenmeliyiz?

Ramazan ayına az bir süre kala sağlıklı oruç tutmanın püf noktaları hakkında Doç. Dr. İsmet Tamer, sağlıklı oruç hakkında açıklamalarda bulundu. Peki yaz mevsimine denk gelen Ramazan ayında nasıl beslenmeliyiz? Sağlıklı oruç nasıl tutulur? Oruç tutarak zayıflanır mı? İşte aklınıza takılan tüm soruların cevabını sizler için derledik.

SAHURU İMSAK SAATİNE YAKIN BİR VAKİTTE YAPIN

Ramazanda sahura mutlaka kalkılmalı ve mümkünse orucun başladığı imsak saatine en yakın zamanda sahur yemeği yenilmelidir diyen Tamer; "Gece erken saatte yemek yiyip yatmak ya da hiç sahur yapmamak günün ilerleyen saatlerinde kan şekerinin çok düşmesine ve sıvı eksikliğinin belirgin hale gelmesine neden olabilir. Bu durum gün içerisinde halsiz kalmanıza, konsantrasyon bozukluğuna ve dahası hayati organlarınızın çalışma düzenlerinin bozulmasına yol açar” uyarısında bulundu.

ORUCUNUZU ÇORBA İLE AÇIN

İftarda orucu hafif bir kahvaltı ya da çorba gibi sindirimi kolay gıdalarla açmak çok sağlıklı bir seçim olduğunu dile getiren Doç. Dr. İsmet Tamer; "Uzun süren açlık sonrası hızlı şekilde çok miktarda besin tüketme alışkanlığı özellikle Ramazan'da çok yaygındır. Oysaki kahvaltı ve çorba ile orucu açtıktan sonra biraz bekleyip, bu arada özellikle günlük sıvı eksiğini su, taze sıkılmış meyve suları ya da ayran gibi sıvılarla gidermeye çalışmak daha mantıklı olur” dedi.

İFTARDAN SONRA YÜRÜYÜŞ YAPIN

İftar sofrasında ana yemekte et, tavuk ya da sebze yemekleri tercih edilebilir, ancak bunların az yağlı, ızgara, haşlama ya da buharda pişirme yöntemleri ile hazırlanmasına özen gösterilmesi gerektiğini hatırlatan Doç. Dr. İsmet Tamer; "Aşırı yağlı veya kızartmalar sindirimi zorlaştıracaktır. Yediklerimizi yavaş yemek, lokmaları yeterince çiğnendikten sonra yutmak ve iftardan 1-2 saat sonra yapılacak hafif bir yürüyüş, hem sindirime yardımcı olacak hem de kalp damar sağlığınız için faydalı bir aktivite oluşturacaktır. Özellikle sıcak ve uzun yaz günlerine denk gelen aylarda diyabet, kalp ve hipertansiyon hastaları ile hamile bayanların oruç tutma konusunda ısrarcı olmamaları, durumlarını mutlaka doktorları ile görüşmeleri gerekir” şeklinde konuştu.

VÜCUDUN LİF İHTİYACI İÇİN: CEVİZ VE BADEM TÜKETİN

Sahurda peynir gibi süt ürünleri, yumurta, domates, salatalık gibi taze sebzeler içeren hafif ama tok tutucu bir kahvaltı yapmanın sağlıklı bir seçenek olduğunu söyleyen Herbalife Beslenme Danışma Kurulu Üyesi Doç. Dr. İsmet Tamer; "Bu gıdaların arkasından çorba ve zeytinyağlı sebze yemekleri ve meyve yenebilir. Böylece hem gün boyunca gereken enerji ve vitaminler temin edilmiş olur hem de süt, süt ürünleri ve yumurta ile günlük protein ihtiyacı karşılanır. Enerji ihtiyacımızın ana kaynağı olan karbonhidrat ve tabi ki sindirim sistemimizin düzgün çalışmasına yardımcı lif ihtiyacı için de meyvenin yanı sıra tam buğday ekmeği, kepekli makarna ya da bulgur tercih edilmelidir. Ayrıca meyve kurusu ve ceviz, badem gibi kuru yemişler de fırsat buldukça tüketilmelidir. Bu gıdalar ayrıca uzun saatler boyunca tokluk hissetmemiz için de destek olurlar” dedi.

BESİN TAKVİYESİNDEN YARARLANIN

Ramazanda günlük aktiviteler gerçekleştirilirken mümkün mertebe aşırı sıcağa maruz kalınmaması gerektiği konusunda uyaran Tamer,"Aşırı sıvı kaybına sebep olabilecek aktivitelerden de kaçınmak uygun olacaktır. İşi ya da görevi nedeniyle bu durumlara maruz kalacak kişilerin ya da oruç tutmak isteyen profesyonel sporcuların, günlük aktivitelerini sorunsuz yerine getirebilmeleri için dengeli, yeterli ve sağlıklı beslenmelerine destek olması amacıyla besin takviyelerinden yararlanmaları uygun olabilir. Bu durumdaki bireylerin bir uzmandan destek almaları gerekir” şeklinde konuştu.

ZAYIFLAMA BEKLENTİSİ İÇİNDE OLMAYIN

Kilo fazlalığı problemi olan birçok kişi Ramazan ayını oruç tutarak zayıflanacak bir fırsat olarak görebilir, oysa bu beklenti çoğunlukla ayın sonunda fazladan alınan birkaç kilo ile sonlanabilir. Ramazan ayını kilo vermek için fırsat olarak görenleri uyaran Doç. Dr. İsmet Tamer; "Ramazan ayı boyunca temel olarak günde iki öğün beslenildiği için gün boyu metabolizmanın ihtiyacı olan enerjiyi ve vücudun gereksinimi olan yapı taşlarını karşılayacak ölçüde yeterli protein, karbonhidrat, vitamin ve mineralleri sahurda tüketirken yanında mutlaka yeterli sıvı da alınmalıdır. Bu öneri sabah ve öğlen yenilmesi gereken her şeyin sahurda tüketilmesi gibi anlaşılmamalıdır. Böyle bir durumda bir bakıma modifiye olarak Ramazan'a uyum sağlayan metabolizma, aşırı tüketilen besinlerden alınan enerjiyi kullanamaz ve sağlıksız bir kilo alımı ortaya çıkabilir” dedi.

''Yıllık izinde yeni dönem başlıyor''

Şimdiye kadar izin süreleri; bir bölümü 10 günden az olmamak üzere, en fazla üçe bölünebiliyordu. Yeni dönemde işçiler, blok kullanılacak 10 gün dışındaki izinlerini isterlerse 1'er gün kullanabilecek. Bu, işçilere büyük bir avantaj sağlayacak. Ulusal ve dini bayramların başına ya da sonuna yıllık izin eklemek suretiyle hafta sonuyla da birleştirilerek daha uzun izin yapmak mümkün olacak.

2016 yılında Ramazan Bayramı 5 Temmuz Salı günü başlayacak, perşembe günü sona erecek. Pazartesi öğleye kadar ve cuma günü izin alan bir işçi bayram tatiliyle birlikte 9 güne kadar izin yapabilecek. Kurban Bayramı'nda 9 gün tatil yapmak için ise sadece 1 gün izin yeterli olacak. Çünkü Kurban Bayramı 12 Eylül Pazartesi başlayıp, perşembe gününe kadar devam edecek. İşveren, 10 günlük blok kullanılabilecek izni bölemeyecek. Bölerse işçi başına 285 lira idari para cezası ödeyecek.

KAÇ YIL ÇALIŞAN KAÇ GÜN İZİN KULLANABİLİYOR?

Yıllık izin hakkı, işyerindeki hizmet sürelerine göre şöyle:

Bir yıldan beş yıla (dahil) kadar olanlara: 14 gün

Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara: 20 gün

Onbeş yıl ve daha fazla olanlara: 26 gün

Hizmet süresi ne olursa olsun 18 yaşından küçük, 50 yaşından büyük işçilere: 20 gün

İZİN SIRASINDA BAŞKA YERDE ÇALIŞMAK YASAK

Geçim derdinde olan çoğu işçi yıllık izin döneminde para kazanmak için başka işte çalışabiliyor. Ancak, kanuna göre izin döneminde başka bir işte çalışmak yasak. Yakalanmazsa sorun yok ama yakalanırsa işveren izin dönemi için ödediği ücreti isteme hakkına sahip bulunuyor.

MEMURLARIN YILLIK İZİN HAKKI EN AZ 20 GÜN

İşçilerden farklı olarak devlet memurlarının yıllık izin süresi 20 günden başlıyor. Hizmeti 1 yıldan on yıla kadar olan memurlar 20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar ise yılda 30 gün izin hakkına sahip. Zorunlu hallerde, bu sürelere gidiş ve dönüşte ikişer gün eklenebiliyor.

İşçiler kullanmadıkları iznin parasını alma hakkına sahip ancak memurların böyle bir hakkı bulunmuyor. Memurların kullanılmayan izin hakları en fazla iki yıl devredilebiliyor. Kullanılmayan izinler iki yıldan sonra yanıyor.

Devlet memurları, isterlerse bir yıla kadar süreyle maaş almadan izin hakkını kullanabilirler. Bu izni çalışma yaşamları boyunca iki defa kullanma hakkına sahipler. Ücretsiz izin hakkından yararlanabilmek için memurun en az beş yıl hizmet süresinin olması gerekiyor.

HAFTA SONU TATİLİ İZİN GÜNÜNDEN SAYILAMAZ

Yıllık izinde işçi ile işvereni karşı karşıya getiren uygulamalardan biri, hafta sonuna rastlayan günlerin izinden sayılıp sayılmaması. Kanuna göre, yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmıyor. Pazartesiden başlayarak 5 gün izin alan işçi, hafta sonunu da ekleyerek daha uzun izin yapabilir.

YILLIK İZİN HAKKINDAN VAZGEÇİLEMEZ

İşçinin yılın belli dönemlerinde dinlenme hakkını kullanabilmesi ve işverenin suiistimal etmesini önlemek amacıyla kanunda koruyucu bir hüküm bulunuyor. Buna göre, işçi istese de izin hakkından vazgeçemez.

İZİN HAKKI 1 YIL ÇALIŞTIKTAN SONRA DOĞUYOR

Yıllık izin hakkını elde edebilmek için işçinin işyerinde işe başladığı günden itibaren bir yıl çalışmış olması gerekli. İlk defa işe başlayan gençler için deneme süresi de hesaba dahil ediliyor. Çalışma süresi arttıkça yıllık izin süresi de artıyor. Bir yıldan beş yıla kadar 14 gün, beş yıldan 15 yıla kadar 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olan işçilere de 26 gün yıllık izin verilmesi gerekiyor. Ancak bunlar asgari süreler. Toplu sözleşmelerle bu sürenin üzerine çıkılabiliyor.

AYNI İŞYERİNDEKİ SÜRESİ DİKKATE ALINIYOR

Yıllık izinlerin hesaplanmasında çalışma hayatındaki toplam süre değil, aynı işverenin işyerlerindeki hizmet süreleri dikkate alınıyor. Bankalar veya çok şubeli şirketlerin farklı işyerlerinde geçen hizmet süreleri, yıllık iznin hesabında birleştiriliyor. Kaza veya hastalık nedeniyle işe gidilemeyen günler, kadın işçilerin doğumdan önce ve sonra çalıştırılmadığı süreler, yıllık izin hesabında çalışılmış gibi kabul ediliyor.

MADENCİ 4 GÜN FAZLA İZİN YAPIYOR

Madenler ve diğer yeraltı işlerinde çalışan işçiler çok ağır koşullarda görev yaptıkları için geçen yıldan itibaren onlara fazladan 4 gün izin hakkı sağlandı. Çalışma süreleri itibarıyla diğer işçilere kaç gün izin hakkı tanınıyorsa, yeraltı işçilerine 4 gün daha ilave ediliyor.

18 YAŞ ALTI VE 50 YAŞ ÜSTÜNE EN AZ 20 GÜN

18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler, çalışma süreleri kaç yıl olursa olsun yıllık en az 20 gün izin hakkına sahip.

İŞÇİLER İZİN PARASINI PEŞİN İSTEME HAKKINA SAHİP

İşveren, izin dönemine ilişkin ücreti işçiye, izne çıkmadan önce peşin olarak ödemek veya avans olarak vermek zorunda. Örneğin, normalde ücretini çalışma bitiminde alan işçi, ayın 1'i ile 15'i arasında izne çıkacaksa, o sürenin parasını avans veya peşin olarak alabilir.

İZİN YERİNE PARASINI İSTEME HAKKI BULUNMUYOR

Bazen işçiler "Ben bu sene izin yapmayayım, bana izin paramı ödeyin" diyebiliyor. Kanuna göre bu mümkün değil. Çünkü işçinin izin hakkından vazgeçmesi mümkün değil. İzin parasını almak, ancak işten ayrılma halinde söz konusu olabiliyor.

(Habertürk)

Yeni Hükümetten İlk İcraat ! 50 Lira Prim Öde, Sağlık Hizmeti Al

Genel sağlık sigortasının (GSS) revizyonu için yapılan çalışmalarda önce çıkan model, "50 TL prime sağlık hizmetlerinden yararlan" olarak belirlendi.

Buna göre gelir testinde "yeşil kartlı olmaya hak kazananlar dışındakiler" için sabit oranlı prim ödeyerek genel sağlık sigortası kapsamına alınma hakkı getirilecek. Genel sağlık sigortasının zorunlu olması durumundan ise vazgeçilmeyecek.

3 FARKLI PRİM VAR

Şu anki uygulamaya göre, herhangi bir yerde sigortalı olarak çalışmayanlar da, genel sağlık sigortası sistemine dahil olmak zorunda. Bunun için gelir testine girilmesi gerekiyor. 2016 için kişi başına aylık geliri 549 TL'den az olduğu gelir testiyle belirlenenlerin primlerini devlet karşılıyor. Bu kişiler eski sisteme göre yeşil kartlı olarak nitelendiriliyor.

ÜNİVERSİTEDEN YENİ MEZUN OLANLAR SIKINTI ÇEKİYOR

Aylık geliri 549 TL'den bin 647 TL'ye kadar olanların aylık prim miktarları 65 TL olurken; aylık geliri bin 647 TL'den 3 bin 294 TL'ye kadar olanların GSS primleri 197 TL oluyor. Aylık geliri 3 bin 294 TL'den fazla olanların ise 395 TL'lik prim ödeyerek sağlık hizmetlerinden yararlanması gerekiyor. Ancak milyonlarca insanı ilgilendiren bu düzenleme, başta üniversiteden mezun olan gençler olmak üzere toplumun birçok kesiminde sıkıntıya yol açıyor.

MALİYET 60-70 TL ARASI

Üzerinde halen görüşmelerin sürdürüldüğü ve yeni hükümetin onayına sunulacak revizyon çalışmasına göre, yeni dönemde herhangi bir işyerinde çalışmayanlar üç farklı prim uygulamasından vazgeçilecek. Sadece tek bir prim oranı üzerinden insanlar sigortalı olacak.

SADECE 50 TL ÖDENEBİLİR

Bu rakamın 50 TL olması olasılığı ağır basıyor. Genel sağlık sigortası kapsamında verilen sağlık hizmetleri için yapılan incelemede, kamuya kişi başı aylık ortlama maliyetin 60-70 TL arasında olduğunun belirlendiği; bu nedenle de 50 TL'lik prim oranının makul olabileceği ifade ediliyor. Kalan tutar ise devlet tarafından finanse edilecek.

TESPİTLERİN YAPILMASI GEREKİYOR

Yapılacak tek değişiklik bundan ibaret de değil. Halen 8 milyona yakın yeşil kartlının gelir testleri, yerleşim yerlerinin bulunduğu yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarına müracat sonrası yapılıyor. Bu testte çıkan sonuca göre GSS primleri, devlet tarafından karşılanıyor. Ancak sistemin daha sağlıklı yürümesi için bu gelir testlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılması ağırlık kazanıyor.

20 Mayıs 2016 Cuma

Ücret, Prim, İkramiye gibi her türlü isihakın bankadan ödenmesine dair yönetmelikte değişiklik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

ÜCRET, PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ HER TÜRLÜ İSTİHKAKIN BANKALAR ARACILIĞIYLA ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 -

18/11/2008 tarihli ve 27058 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. "a) Banka: 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu kapsamındaki bankaları," "ç) Hesap: 5411 sayılı Kanun kapsamındaki bankalar nezdinde açılan hesabı,"

MADDE 2 -

Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan "en az 10 gazeteci" ibaresi "en az beş gazeteci" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 3 -

Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "en az 10 olması durumunda," ibaresi "en az beş olması durumunda," şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 4 -

Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "en az 10 gemi adamı" ibaresi "en az beş gemi adamı" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5 -

Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan "en az 10 olması halinde," ibaresi "en az beş olması halinde," şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 6 -

Bu Yönetmelik yayımı tarihini izleyen ay başında yürürlüğe girer.

MADDE 7 - Bu

Yönetmelik hükümlerini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Maliye Bakanı ve Hazine Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakan birlikte yürütür.

Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazete'nin

Tarihi Sayısı

18/11/2008 27058

Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmi Gazete'nin

Tarihi Sayısı

5/12/2009 27423

10 Mayıs 2016 Salı

Borsa günü düşüşle tamamladı

BIST 100 endeksi, dünkü kapanışa göre 259,72 puan azalırken toplam işlem hacmi 3,8 milyar lira olarak gerçekleşti. Bankacılık endeksi yüzde 0,42, holding endeksi yüzde 0,24 değer kaybetti. Sektör endeksleri arasında en fazla kazandıranı yüzde 1,79 ile "iletişim", en çok kaybettireni yüzde 7,78 ile "spor" oldu.

Güne yatay başlayan BIST 100 endeksi, açıklanan mart ayı cari işlemler açığının beklentiler doğrultusunda önceki yılın aynı dönemine göre gerilemesiyle 79.465,96 puana kadar yükseldi. Analistlerin direnç olarak nitelendirdikleri 79.400 puanın üzerinde tutunamayan endeks, öğleden sonra etkisini artıran satışlarla düşüşe geçerek 78.403,18 puanı gördü.

Analistler, yarın veri gündeminin zayıf olduğunu, bu nedenle piyasalarda iç dinamiklerin öne çıkabileceğini belirterek, BIST 100 endeksinin 78.500 ve 77.500 seviyelerinin destek, 79.400 ve 80.000 seviyelerinin direnç konumunda olduğunu ifade ediyor.

(AA)

9 Mayıs 2016 Pazartesi

Hemşire İle Ebe Maaşı Arasında Fark Var Mıdır?

SON YAZILAR

SON YORUMLAR

ARŞİVLER

KATEGORİLER

Son Dakika

4 Mayıs 2016 Çarşamba

Emekliye 900 liralık promosyon geliyor

Emeklilere promosyonda son dönemece girildi. 11 milyon emeklinin promosyon alması için seferber olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bankalarla pazarlık yürütüyor. Bakanlık yetkilileri, bankalarla önümüzdeki günlerde yeniden masaya oturacak.

Bu toplantıda promosyon tutarının artırılması hedefleniyor. Bankalar ile pazarlıklar 3 yıl için 300 lira ile başlamıştı. Şimdi ise ulaşılan rakam 3 yıllık dönem için 900 lira. Bankalarla görüşmeleri sürdüren Bakanlık yetkilileri, rakamın daha da artırılması için çalışıyor. Promosyonda Haziran'a kadar sonuca ulaşılması hedefliyor.

Anlaşmanın sağlanmasının ardından Sosyal Güvenlik Kurumu bankalarla protokol imzalayacak. Ardından da ödemeler başlayacak.

PEŞİN ÖDENECEK

Şu anda masada promosyonun 3 yıllık periyodlarla ödenmesi üzerinde konuşuluyor. Bu şekilde anlaşma yapılırsa; emekli, maaşını aldığı bankadan 3 yılda bir promosyon elde edecek.

Emekli, promosyonu peşin alacak, karşılığında da 3 yıl boyunca o bankada kalacak. Bu sürenin bitiminden sonra yine aynı süreç işleyecek.

Emekli isterse o banka ile ister başka banka ile yine sözleşme yaparak promosyonu peşin alacak. Karşılığında yine 3 yıl sözleşme imzaladığı bankadan maaşını almayı sürdürecek.

Promosyon karşılığında emeklilerin kredili mevduat hesabı açmasını isteyen bankaların talebi bakanlık tarafından kabul edilmedi..

(Haber10)

Meteoroloji'den günlük hava tahmini

Yapılan son değerlendirmelere göre;

Ülkemiz genelinin parçalı, yer yer çok bulutlu; Orta ve Doğu Karadeniz, İç Anadolu'nun kuzey ve doğusu, Doğu Anadolu'nun kuzeyi ile Afyon, Kütahya, Adana, Kastamonu, Karabük Sinop, Malatya, Muş ve Bingöl çevrelerinin kısa süreli ve yerel olmak üzere sağanak ve yer yer gök gürültülü sağanak yağışlı geçeceği tahmin ediliyor.

HAVA SICAKLIĞI :Hava sıcaklığının Ege ile Kuzeydoğu kesimlerde artmaya devam edeceği, diğer yerlerde 1 ila 3 derece azalacağı tahmin ediliyor.

RÜZGAR :Kuzey ve batı kesimlerde kuzey ve kuzeydoğu, iç ve güney kesimlerde batı ve güneybatı yönlerden hafif, ara sıra orta kuvvette esmesi bekleniyor.

O Ücret Tarih Oluyor

Vatandaşı isyan ettiren EFT ve havale ücretlerinde 300 lirayı bulan tarife son buluyor.

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), bankalara göre 30 liradan başlayıp 300 liraya kadar çıkan EFT ücretlerini mercek altına aldı. BDDK, Türkiye Bankalar Birliği ile birlikte EFT ücretlerinin maliyeti, alınan tutarlara ilişkin çalışma başlattı. Kurum, bu konudaki başıboşluğu giderecek bir düzenleme yapacak.

Kurallara uymayan bankalara son 1.5 yılda yaklaşık 5 milyar liranın üzerinde idari para cezası kesildi.

3 Mayıs 2016 Salı

Aday öğretmenler bunları yapamayacak!

Aday öğretmenlerin yetiştirilmesi sürecinde yaşanan tereddütlere açıklık getirmek isteyen Milli Eğitim Bakanlığı bir genelge yayınladı.

Yayınlanan genelgeye göre, aday öğretmenler tek başına nöbet tutmayacak, derse girmeyecek ve danışman öğretmenler kendi formlarını aday öğretmenlere doldurtamayacak.

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü tarafından hazırlandığı belirtilen genelge, aday öğretmen yetiştirilmesi sürecinin ilgili mevzuatta belirtilmesine rağmen, bazı hususlarda tereddüte düşülmesi sebebiyle gündeme geldi.

ADAY ÖĞRETMENLERİN UYMASI GEREKEN KURALLAR

81 il milli eğitim müdürlüklerine gönderilen genelgeye göre, aday öğretmen yetiştirme sürecinde uyulması gereken bazı konular şöyle sıralandı:

-Aday öğretmenler bir gün içerisinde 6 ders saatinden fazla okulda zorunlu olarak tutulmayacaklardır.

-Aday öğretmen 6 ders saatinin 3 saatini danışman öğretmenle birlikte sınıf içi gözlem ve / veya uygulama etkinliği olarak geçirecektir.

-Aday öğretmenlerin okula zamanında gelip gitmesi konusunda hassasiyet göstermelerinin sağlanması gerekmektedir.

-Aday öğretmenler hiçbir şekilde raporlu öğretmenlerin yerine veya öğretmeni olmayan bir sınıfta tek başlarına derse giremeyecektir.

-Aday öğretmenler danışman öğretmenlerin nöbet gününde danışman öğretmenle beraber nöbet tutacaklardır. Bunun dışında aday öğretmene fiilen ve tek başına nöbet görevi verilmeyecektir.

-Danışman öğretmenler kendilerinin hazırlaması gereken formları kesinlikle aday öğretmenlerin hazırlamasını istemeyecektir.

-Danışman öğretmenin kısa süreli geçici görevde olması durumunda, mazeret izni ve sağlık izni gibi nedenlerle okulda bulunamayacağı hallerde danışman öğretmenin değiştirilmesine gerek olmayıp bu gibi durumlarda aday öğretmen izinli sayılmayacak ancak okulda bulunan başka bir öğretmenle geçici olarak ilişkilendirilecek.

-Aday öğretmen yetiştirme sürecinde programlarındaki faaliyetlerin tamamına katılmak zorunda olup, okul içi ve okul dışı faaliyetlerin herhangi birisine resmi mazeretleri dışında katılmayanlar hakkında yürürlükteki mevzuat hükümleri doğrultusunda işlem yapılır.

hemşire

Hemşire Forması, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması forma, medikal, hemşire maaşları, uzun kollu hemşire forması , lacivert uzun, kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, kapalı hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, acıbadem hemşire formaları, hemşire oyunları, uzun kollu hemşire forması, hemşire kıyafeti, çapkın hemşire, hemşire görmek rüyada, hemsire Uzun Kollu Hemşire Forması, lacivert uzun kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, hemşire forması uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, lacivert uzun kollu hemşire forması, lacivert hamile hemşire forması, uzun kol hemşire forması, uzun kollu hemşire formaları, uzun kollu hemsire üniforması, uzun kollu hemsire formasi, hemşire forması uzun kollu hemşire kıyafeti, üças forma modelleri, tesettür hemşire formaları Hemşire Formaları, hemşire formaları, hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, hemşire formaları hemşire formaları, erkek hemşire formaları, hemşire formaları firmaları, hemşire formaları modelleri, hemşire formaları, hemşire formaları, hemşire forma modelleri, hemşire forması modelleri, medikal forma, forma, renkli forma, forma, hemşire forması modelleri, hemşire formaları, forma, ankara, s, kadıköy, renkli forma Kapalı Hemşire Formaları, hemsire, hemşire adana hemşire forması oyunları, uzun kollu hemşire forması, hemşire kıyaf ağrı hemşire forması uzun kollu hemşire formaları, çapkın hemşire, hemşire görmek rüyada, acıbadem hemşire formaları, acıbadem hemşire formaları, kapalı hemşire formaları, hemşire kıyafetleri fiyatları, çıtçıtlı hemşire forması, hemşire formaları ankara hemşire forması , hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, hemşire formaları, erkek hemşire formaları hemşire forması fiyatları, hemşire forması medikal marka hemşire forması, hemşire forması lacivert, hemşire forması al, hemşire forması fiyatı, özelsa medık artvin hemşire forması al, hemşire formaları, firmaları, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması hemşire forması, forma, hemşire forması modelleri, forma, forma, forma, renkli forma, medikal forma, forma online satış, medikal forma çapa, forma, medikal forma, medikal forma adıyaman hemşire forması adıköy, medikal forma modelleri, medikal forma renkleri Doktor Önlüğü, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü inanilmaz fiyata, öğretmen önlüğ, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü fiyatları, bayan doktor önlüğü, bayan doktor önlüğü modelleri, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlükleri, doktor önlüğü nerede satılır, aksaray hemşire forması doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü dikimi, doktor önlüğü satın Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, 31 Hatay, Isparta, İçel (Mersin), İstanbul, İzmir, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırklareli, Kırşehir, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, K.maraş, Mardin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Tekirdağ bayburt hemşire forması , Tokat, Trabzon,hemşire forması Tunceli, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak, Aksaray, Bayburt, Karaman, Kırıkkale Batman, Şırnak, Bartın, Ardahan, Iğdır, Yalova, Karabük, Kilis, Osmaniye Düzce, ankara, adana, afyon, bilecik, ağrı, bursa, istanbul bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü ingilizc, doktor önlüğü dikimi, doktor önlüğü fiyat, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü nerden alınır, doktor önlüğü doktor önlüğü mode amasya hemşire forması aydın hemşire forması, ntalya hemşire forması lleri, doktor önlüğü kadıköy, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü ardahan hemşire forması , doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al Doktor Önlüğü, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü afyon hemşire forması nanilmaz fiyata, öğretmen önlüğ, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü fiya bitlis hemşire forması tları, bayan doktor önlüğü, bayan doktor önlüğü modelleri, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlükleri, dok balıkesir hemşire forması tor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor batman hemşire forması nlüğü ingilizce, doktor önlüğü bursa hemşire forması ikimi, doktor önlüğü satın, mutfak önlüğü satın bingöl hemşire forması al, öğretmen önlüğü satın al, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü ingilizc, doktor bartın hemşire forması lüğü dikimi, doktor önlüğü fiyat, doktor önlüğü fiyatları, doktor önlüğü nerden alınır, doktor önlüğü doktor önlüğü modelleri, doktor önlüğü kadıköy, bayan doktor burdur hemşire forması önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al Bayan Doktor Önlüğü, bayan doktor önlüğü modelleri, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlükleri, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü dikimi, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü ingilizce ne demek, doktor önlüğü ingilizce anlamı, doktor önlüğü kelimesinin doktor önlüğü ingilizcesi, doktor önlüğü ingilizce karşılığı, bayan doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede çanakkale hemşire forması satılır, doktor önlüğü satın al, doktor önlüğü fiyatları Doktor Önlüğü Fiyatları, doktor önlüğü nerden alınır, doktor önlüğü doktor önlüğü modelleri, doktor önlüğü kadıköy, bayan doktor önlüğü fiyatları, bay doktor önlüğü, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü bilecik hemşire forması al,hemşire forması bayan doktor önlüğüdoktor önlüğü fiyatları, bayan doktor önlüğü modelleri, doktor önlüğü nerede satılır, doktor önlüğü çankrı hemşire forması atın al, doktor önlüğü ingilizce, doktor önlüğü dikimi, doktor bolu hemşire forması lüğü fiyat, doktor önlüğü gittigidiyor, doktor önlüğü kalıbı istanbul hemşire forması, hemşire forması modelleri, uzun kollu hemşire forması, erkek hemşire forması, hemşire forması, marka hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşire forması lacivert, hemşire forması modelleri, hemşire kıyafet modelleri, hemşire kiyafetleri, hemşire çorum hemşire forması orması hamile hemşire forması modelleri, hemşire forması hemşire forma takımı, hemşire ceketleri, hemşire formasyon, medikal marka hemşire forması, medikal marka forma, özelsa medikal hemşire forması, uzun kollu hemşire forması, erkek hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşire forması lacivert, hemşire forması satın al hemşire formaları, hemşire formaları, hemşire formaları, uzun kollu hemşire formaları, hemşire formaları hemşire formaları, erkek hemşire formaları, hemşire for sabo terlik maları firmaları, hemşire formaları modelleri, erkek hemşire forması, erkek hemşire kıyafetleri, erkek hemşire üniforma, uzun kollu hemşire forması, medikal hemşire forması, medikal marka hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşire forması lacivert, hemşire forması modelleri, hemşire kıyafet modelleri, hemşire kiyafetleri, hemşire forması hamile hemşire forması modelleri lacivert uzun kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, izmir doktor forması, doktor nöbet forması, desenli doktor forması, hemşire forması, özelsa forma, forma, forma, hemşire formaları, uzun kollu hemşire forması, izmir hemşire forması, uzun kollu hemşire forması, erkek hemşire forması, medikal hemşire forması, marka hemşire forması, hemşire forması, hemşire forması al, hemşir doktor önlüğü e forması lacivert bursa hemşire önlüğü, sabo terlik hemşire önlüğü fiyatları, hemşire önlüğü satın al, hemşire forması, hemşire formaları, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması, hemşire formaları, renkli hemşire formaları, uzun kollu hemşire forması, lacivert uzun kollu hemşire forması, özelsa medikal, uzun kollu hemşire kıyafeti, kapalı hemşire formaları, uzun kollu, fenerbahçe forması, uzun kollu fenerbahçe forması fiyatları, uzun kollu beşiktaş forması, uzun kollu beşiktaş forması 2015, hemşire forması, giyim, özelsa hemşire forması, önlükleri, hamile hemşire forması, hemşire formaları, bileti, hamile hemşire forması özelsa, hamile hemşire forması modelleri, hemşire formaları medikal hemşire formaları, sabo terlik hemşire forma hemşire forması modelleri, hemşire forması, renkli formalar, kadıköy, ankara forma, ucuz forma, forma yaptırma, forma satın al, forma tasarla, forma fiyatları, forma tasarlama, futbol forma, forma tasarım,forma tasarım, forma tasarlama, forma tasarım programı forma yaptırma, forma tasarla, forma tasarım yapma, halı saha forma tasarım, forma tasarım programı gezginler, forma tasarım programı indir, forma tasarla, forma tasarlama programı forma yap, forma yarat, forma yaptırma, forma tasarla nike, adidas forma tasarla, forma tasarla oyunu, futbol forma tasarla oyunu Forma Fiyatı, forma haber, 4 yıldızlı forma fiyatı, forma fiyatlari, fenerbahce forma fiyatlari, forma ucuz forma, forma siparişi, forma yaptırma, ucuz forma, ucuz forma eminönü, ucuz forma satın al, ucuz forma sirkeci, ucuz forma yaptırma, ucuz forma spor malzemeleri, ucuz forma tasarla, ucuz forma net, ucuz orjinal forma, ucuz orjinal forma, sabo terlik fenerbahçe orjinal forma ucuz, orjinal formalar, beşiktaş forması satın al ucuz, beşiktaş formaları en ucuz, forma sat, orjinal formdenizli hemşire forması : denizli hemşire forması - diyarbakır hemşire forması :: diyarbakır hemşire forması - düzce hemşire forması : düzce hemşire forması - edirne hemşire forması : edirne hemşire forması - elazığ hemşire forması : elazığ hemşire forması - erzincan hemşire forması : erzincan hemşire forması - erzurum hemşire forması : erzurum hemşire forması - eskişehir hemşire forması eskişehir hemşire forması - gaziantep hemşire forması : gaziantep hemşire forması - giresun hemşire forması : giresun hemşire forması - gümüşhane hemşire forması : gümüşhane hemşire forması - hakkari hemşire forması : hakkari hemşire forması - hatay hemşire forması : hatay hemşire forması - içel hemşire forması : içel hemşire forması - istanbul hemşire forması : istanbul hemşire forması - izmir hemşire forması : izmir hemşire forması - ığdır hemşire forması : ığdır hemşire forması - ısparta hemşire forması : ısparta hemşire forması - kahramanmaraş hemşire forması : kahramanmaraş hemşire forması - karabük hemşire forması : karabük hemşire forması - karaman hemşire forması : karaman hemşire forması - kars hemşire forması : kars hemşire forması - kastamonu hemşire forması : kastamonu hemşire forması - kayseri hemşire forması : kayseri hemşire forması - kilis hemşire forması : kilis hemşire forması - kırıkkale hemşire forması : kırıkkale hemşire forması - kırklareli hemşire forması . kırklareli hemşire forması - kırşehir hemşire forması : kırşehir hemşire forması - kocaeli hemşire forması : kocaeli hemşire forması - konya hemşire forması : konya hemşire forması - kütahya hemşire forması : kütahya hemşire forması - malatya hemşire forması : malatya hemşire forması - mardin hemşire forması : mardin hemşire forması - muş hemşire forması : muş hemşire forması - manisa hemşire forması : manisa hemşire forması - muğla hemşire forması : muğla hemşire forması - nevşehir hemşire forması : nevşehir hemşire forması - hemşire forması niğde hemşire forması - ordu hemşire forması : ordu hemşire forması - osmaniye hemşire forması : osmaniye hemşire forması - rize hemşire forması : rize hemşire forması - sakarya hemşire forması : sakarya hemşire forması - samsung hemşire forması : samsung hemşire forması - siirt hemşire forması : siirt hemşire forması - sivas hemşire forması : sivas hemşire forması - sinop hemşire forması : sinop hemşire forması - tekirdağ hemşire forması : tekirdağ hemşire forması - trabzon hemşire forması : tokat hemşire forması : tokat hemşire forması - trabzon hemşire forması : trabzon hemşire forması - tunceli hemşire forması : tunceli hemşire forması - uşak hemşire forması : uşak hemşire forması - van hemşire forması : van hemşire forması - yalova hemşire forması : yalova hemşire forması - yozgat hemşire forması : yozgat hemşire forması - hemşire forması zonguldak hemşire forması a nasıl anlaşılır, fenerbahçe orjinal forma fiyatları, orjinal forma isim yazdırma Doktor Forması, önlükleri, doktor nöbet forması, doktor üniforma fiyatları, doktor üniforma modelleri, hemşire forması lacivert, hemşire forması uzun kollu, hemşire forması kadıköy, hemşire forması markaları, doktor üniforma fiyatları, hastane üniforma, hemşire doktor formaları, doktor üniforma modelleri, hemşire forma modelleri, özelsa forma, doktor önlüğü, forma, forma, doktor üniforma modelleri, hastane üniforma, otel üniforma modelleri, üniforma modelleri, özelsa forma, forma, forma, forma, doktor önlüğü Hemşire Forması, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması forma, medikal, hemşire maaşları, özelsa forma, forma, forma forma, özelsa forma modelleri, özelsa forma bornova, hemşire forması, özelsa medikal doktor önlükleri, hemşire forması modelleri, hemşire kıyafet modelleri, hemşire kiyafetleri hemşire forması hamile hemşire forması modelleri, hemşire forması hemşire forma takımı, hemşire ceketleri, hemşire formasyon Ameliyathane Forması, ameliyathane forması teknik şartnamesi, ameliyathane forması bayan, ameliyathane önlüğü, ameliyathane giyim, ameliyathane nöbet kıyafetleri, ameliyathane terliği, ameliyathane kiyafeti, ameliyathane forma, ameliyathane forması bayan, ameliyathane kıyafetleri, ameliyathane forması teknik şartnamesi, ameliyathane formaları, ameliyathane forma, hemşire forması, forma, forma, forma Att Forması, att kıyafetleri, att formaları, hemşire forması, att sabo terlik rması satış, att forması satın al, att forması fiyatları, att pantolonu, att kıyafetleri 2015, att forması satın, att forma fiyatları, att forması satış, fenerbahçe forması satın al, fenerbahçe forması satın al hepsiburada, beşiktaş forması satın al, beşiktaş forması satın al ucuz, galatasaray forması satın al, galatasaray forması satın al kapıda ödeme, fenerbahçe forması satın , beşiktaş forması satın al ucuz, galatasaray forması satın al, galatasaray forması satın al kapıda ödeme, galatasaray, forması satın al gittigidiyor, samsunspor forması satın al, ankaragücü forması satın al, muslera forması.

servis sorumlu hemşire forması, endoskopi hemşire forması, diyaliz hemşire forması, anestezi teknisyeni forması, laboratuvar teknisyeni forması, radyoloji tekniker teknisyen forması, çocuk acil hemşire forması, kadın doğum hemşire forması, yenidoğan hemşire forması, pediatri hemşire forması, ameliyathane hemşire forması, yoğun bakım hemşire forması, klinik servis hemşire forması, acil servis hemşire forması, tesettür hemşire forması, hemşire terliği, sabo terlik, doktor önlüğü, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması, erkek üniforma, bayan üniforma, desenli cerrahi takımı, doktor önlüğü, erkek sabo terlik, bayan sabo terlik, bone, öğretmen önlükleri

2 Mayıs 2016 Pazartesi

hemşire forması, hemşire formaları, hemşire forması imalatı, hemşire forması satan yerler

servis sorumlu hemşire forması, endoskopi hemşire forması, diyaliz hemşire forması, anestezi teknisyeni forması, laboratuvar teknisyeni forması, radyoloji tekniker teknisyen forması, çocuk acil hemşire forması, kadın doğum hemşire forması, yenidoğan hemşire forması, pediatri hemşire forması, ameliyathane hemşire forması, yoğun bakım hemşire forması, klinik servis hemşire forması, acil servis hemşire forması, tesettür hemşire forması, hemşire terliği, sabo terlik, doktor önlüğü, uzun kollu hemşire forması, hemşire forması, erkek üniforma, bayan üniforma, desenli cerrahi takımı, doktor önlüğü, erkek sabo terlik, bayan sabo terlik, bone, öğretmen önlükleri

Hemşire Forması

reklamlar

haberler

manşet haberler

Personel Sağlık Personeli Sağlıkçılar PersonelSaglik.NET